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Präsenztraining: Leadership Program – 3 Module

Das Leadership Program besteht aus 3 Modulen

  • MODUL 1: Leadership Essentials
  • MODUL 2: Leading Change
  • MODUL 3: Team Management & Conflict Clearing

Wie gehen wir das Leadership Program an?

  • Praxis- und teilnehmerorientiert
  • Entwicklungsaufgaben zwischen den Modulen und Angebote zum Coaching bzw. Business Sparring
  • Agile Lerngruppen über die gesamte Programmdauer

Was bringt es Ihnen konkret?

  • In einer geschlossenen Gruppe erarbeiten und vertiefen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen
  • Durch Tandemtraining (zwei Trainer betreuen den jeweiligen Kurs) erleben Sie intensive Teilnehmerbegleitung
  • Feedbackprozesse vertiefen sich: Die Gruppe lernt sich von Modul zu Modul besser kennen. Ein Kurs-Coach begleitet die Teilnehmer und ihren Entwicklungsprozess über den gesamten Programmzyklus

Leadership Essentials – Modul 1

  • Anforderungen an ganzheitliches Führen
  • Transparenz zu Motivation, Demotivation und Selbststeuerung
  • Führen mit Sozialkompetenz
  • Aufträge klären, delegieren und kontrollieren
  • Agiles Management und traditionelle Führungsqualitäten: Widerspruch oder ‚best fit‘?

Leading Change – Modul 2

  • Transformation und VUCA-Welt: Aktuelle Grundlagen und ‚best-practice‘-Konzepte
  • Change-Bedarf analysieren und den Transformationsprozess entwickeln
  • Nachhaltigkeit erzeugen – den langen Atem ermöglichen
  • Effektives Stakeholdermanagement – Strategien zur Identifizierung und Einbindung relevanter Stakeholder
  • Erarbeitung von Rahmenbedingungen, die die Zusammenarbeit im Wandelprozess nachhaltig gewährleisten

Team Management – Modul 3

  • Merkmale eines Teams
  • Entwicklungsphasen im Team erkennen und konstruktiv unterstützen
  • Degenerative Entwicklungen in Teams erkennen, besprechbar machen und wandeln
  • Teamrollen – Arbeit mit dem Team-Management-System
  • Agiles Team Management: Formate, Anforderungen und Erwartungen

Conflict Clearing – Modul 3

  • Kennzeichen eines Konflikts und Verlaufsformen
  • Konfliktarten und stimmigen Lösungsstrategien
  • Eskalationsmanagement
  • Rolle des Konfliktmanagers
  • Kenntnis der eigenen ‚Konflikt-Trigger‘
  • Erfahrung persönlicher Konfliktmuster und ihrer Wirkung

 


Detailinfos
Wann:
21.-22.09.2020 - Modul 1
23.-24.11.2020 - Modul 2
28.-29.01.2021 - Modul 3
Beginn: 09:00 Uhr
Wo: Raum München

Preis (netto)
4.380 € pro Person


Hiermit melde ich mich verbindlich für folgendes Seminar an:

Präsenztraining: Leadership Program – 3 Module

 21.-22.09.2020 - Modul 1
 23.-24.11.2020 - Modul 2
 28.-29.01.2021 - Modul 3

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