Roland Mittelmaier

 

Ich verstehe mich als konstruktiver, verlässlicher Brückenbauer – in einer Welt, in der Wandel das neue Normal ist. Die Nichtlinearität und Parallelität von Prozessen in Organisationen fordern Menschen und Teams sehr.

Dem begegne ich mit Empathie, Verständnis, Sachverstand und dem klaren Blick von außen. Zuhören, einordnen – mit Intuition und auch mal zwischen den Zeilen lesend – um positiv gelebten Wandel und Veränderungswirksamkeit bei Menschen zu erleichtern. Das miteinander zu schaffen, erfüllt und motiviert mich sehr.

Deshalb bin ich Coach aus Leidenschaft.

Wenn ich gemeinsam mit meinen Gesprächspartnern in Ausgangssituationen scheinbar überwältigender Komplexität eine sinnhafte, nachvollziehbare Orientierung und Struktur geben kann. Wenn ich beitragen kann, dass Menschen ihre Flexibilität und Kreativität wiederfinden, aufblühen und selbstwirksam werden. Wenn ein Coachee einen Entwicklungssprung macht und neu gestärkt gestaltend wirkt. Dann sind das die Erlebnisse, die meiner Arbeit Sinn geben und mir große Freude bereiten.

Warum sich für Sie eine Zusammenarbeit mit mir lohnt.

In meinem Berufsleben habe ich die Innen- und Außenperspektive der Entwicklungsarbeit in Organisationen kennengelernt – als Personal- und Organisationentwickler in einem international tätigen Pharmakonzern. Und über die Jahre als Berater, Coach, Teamentwickler und Change Agent in der oft langjährigen und kontinuierlichen Zusammenarbeit mit den Kunden. Die ‚geronnene‘ Erfahrung aus unterschiedlichen Betriebsformen, Managementstilen, Unternehmenskulturen, Branchen, Betriebsgrößen bringe ich ein, um mit Ihnen Räume zu schaffen, in denen offen und zielgerichtet, passende Lösungen für Sie und Ihre Organisation entwickelt werden können.

 

 

Ich freue mich auf Sie!

✆+49 (0) 172 810 85 24